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2015年8月21日上午，由資源部組織開展的新員工入職培訓(xùn)在六樓大會(huì)議室舉行，該培訓(xùn)的對(duì)象為入職三個(gè)月內(nèi)的員工，旨在幫助新員工更好的了解企業(yè)文化，更快的融入建安這個(gè)大家庭，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
公司副董事長孫碧慶親自參加培訓(xùn)會(huì)，對(duì)新員工的到來表示了熱烈的歡迎，并以一名老員工的身份，分享了自己在建安二十多年的工作體會(huì)。副董還簡要地向大家介紹了公司的發(fā)展歷程、文化理念，并強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)建安品牌，做百年企業(yè)”的愿景，希望新員工在建安有成長有收獲。
副董講話后，由資源部經(jīng)理郭世波向大家講解培訓(xùn)課程內(nèi)容，郭經(jīng)理結(jié)合董事長宣傳片介紹了公司的發(fā)展史，企業(yè)的誠信、感恩文化，并向大家展示了企業(yè)獲得的多項(xiàng)榮譽(yù)及在建和竣工項(xiàng)目工程，讓新員工在建安感受到信心與希望，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
相信通過系統(tǒng)地新員工入職培訓(xùn)，可以較快較全面地讓新員工對(duì)企業(yè)有所了解，更快的融入環(huán)境，更好的投入工作。
